學習力決定競爭力-集團中高管《目標管理與人才培養(yǎng)》培訓成功舉行
（通訊員 李敏鋒）春暖花開，萬物復蘇。3月12日，集團總部及宏川發(fā)展（華南區(qū)）的中高管人員集聚一堂，參加了《狼群養(yǎng)成記--瑞豐目標管理與人才培養(yǎng)實踐》培訓研討會。
此次的主講嘉賓是瑞豐公司總經(jīng)理張良老師，張老師對瑞豐公司近3年在目標管理和人才培養(yǎng)方面的管理實踐進行了系統(tǒng)的總結(jié)和闡述；課程中，講師和學員彼此敞開心扉，大家就相關課題深入探討和相互問計，呈現(xiàn)了一堂精彩且極具價實戰(zhàn)值的課程。
集團董事長在最后的點評中，充分肯定了講師的精彩表現(xiàn)，指出瑞豐的管理突出了人、服務與創(chuàng)新等三項重點工作，形成了完整的管理體系和思路，同時勉勵各部門領導學以致用，取長補短，將集團的各項管理工作推向一個更高的水平。
